Rejoindre le groupe
Dirigeants d'entreprises d'électricité : construisons la suite ensemble
VOLT se construit par build-up : rachat de sociétés d'électricité courant fort rentables, transformées en centres de maintenance IRVE multi-villes sous une marque et un outillage communs. Vous envisagez une transmission ou un adossement à un groupe ? Parlons-en, en toute confidentialité.
L'équipe fondatrice
Une crédibilité rare face aux CPO et aux cédants
Mokrane
Le bagage CPO
13 ans de direction produit & technologie, dont l'exploitation d'un réseau de bornes vu de l'intérieur d'un CPO leader : protocole OCPP, supervision de parc, monitoring à l'échelle, diagnostic de connectivité, gestion d'incidents. La crédibilité qui ouvre les contrats cadres avec les opérateurs de recharge.
Matthieu Daguenet
Le moteur build-up
Chef d'entreprise, spécialiste du build-up et de la levée de fonds : sourcing accéléré des cibles, structuration des opérations et fusion des sociétés reprises selon des playbooks éprouvés. L'exécution et la vitesse qui font tourner la machine d'acquisition.
Notre feuille de route
Un groupe multi-villes en trois vagues
Aucune société n'a encore rejoint le groupe : nous construisons la première brique. La couverture multi-villes est ce qui débloquera les contrats cadres nationaux des CPO — chaque acquisition est un cluster de densité.
Vague 1 · An 1
Île-de-France
Région la plus dense de France en points de charge, siège des CPO et donneurs d'ordre nationaux. Acquisition pilote : construction de l'offre, des process, de l'outillage et du portail de supervision.
Vague 2 · An 2–3
Lyon + Lille ou Bordeaux
Métropoles denses sur les grands axes (bornes DC autoroutières), tissu tertiaire et hôtelier profond. Réplication du playbook d'intégration ; premiers contrats cadres CPO bi-régionaux.
Vague 3 · An 3–4
Marseille/Aix · Nantes · Toulouse
Complément du maillage national : réponse aux appels d'offres cadres des grands CPO et des acteurs publics. Le groupe devient l'acteur de référence du mid-market maintenance IRVE.
Le profil que nous recherchons
Votre société
- Électricité courant fort, 3 à 10 salariés, rentabilité stable
- Base clients tertiaire / professionnelle, déjà qualifiée IRVE ou formable
- Dirigeant en transition, clientèle transférable
- Zone urbaine dense en France métropolitaine
Une prise de contact confidentielle
Que vous soyez dirigeant, actionnaire ou en accompagnement de transition, nous échangeons sans engagement sur votre société, votre marché et vos objectifs de sortie.